Brorivaicenter.com, JAKARTA – Primus inter pares adalah ungkapan Latin yang berarti “yang pertama di antara yang sederajat” atau disebut sebagai “first among equals”.
Ini sering digunakan dalam dunia militer sebagai gelar kehormatan bagi seseorang yang secara formal setara dengan anggota lain dalam kelompoknya tetapi diberikan penghormatan tidak resmi, secara tradisional karena senioritasnya dalam jabatan.
Pada masa prasejarah, misalnya ketika masa bercocok tanam masyarakat telah mengenal konsep kepemimpinan yang dikenal dengan istilah primus interpares. Primus interpares merupakan cara pemilihan seorang pemimpin berdasarkan kelebihan, baik fisik ataupun keahlian. Konsep ini telah banyak diadopsi dalam konteks pemilihan kepemimpinan nasional di masa lalu.
Lalu, bagaimana dengan kekinian soal kepemimpinan milenial dan generasi Z saat ini?
Kepemimpinan masa kini tentunya banyak menyesuaikan dengan gaya generasi baru yang lahir pada era 1980-an. Pola kepemimpinan milenial dan Z tidak sama dengan pola kepemimpinan lama dari generasi sebelumnya.
Namun perlu dicatat bahwa kepemimpinan milenial dan Z adalah kepemimpinan yang harus dapat melibatkan dimensi intelektual, motivasional, personal, dan penguasaan teknologi maupun digital.
Kepemimpinan ini harus mendukung kemandirian, adaptif dan efektif agar memudahkan pemimpin menyesuaikan dirinya dengan perubahan dan keadaan baru yang dihadapi. Karena itu, soal tua muda sangat tergantung pada kompetensinya, meskipun idealmya kepemimpinan yang menganut prinsip “Primus Inter Pares” juga penting karena dinilai dapat lebih bijak dalam proses pengambilan keputusan.
Penulis: Laksda TNI Abdul Rivai Ras
Staf Ahli Menkopolhukam Bidang Dawilmar